Conseguir un nuevo trabajo a
veces no es tan sencillo como esperamos. Debemos estar preparados y asegurarnos
de que nuestro perfil sea el indicado para la vacante en cuestión. Es
importante tener una buena conexión con la persona que realiza las entrevistas
de trabajo, ya que de lo contrario los resultados no serán los más favorables.
En primer lugar debes evitar a
toda costa ser uno más del montón repitiendo frases trilladas. También debes
demostrar interés y conocimiento en la empresa en la que quieres trabajar, con mucha
disposición de trabajar en
equipo y seguir las reglas al pie de la letra.
Cuando llega el momento de
demostrar quién eres y cuál es tu potencial, no dejes que los nervios te
invadan. Recuerda que se trata de una oportunidad para brillar y no puedes
desaprovecharla.
Ten en cuenta que, a pesar de que
no debes hablar de más, tampoco debes quedarte callado por mucho tiempo. Trata
a la medida posible de entablar conversaciones amistosas con el entrevistador,
sin invadir su espacio personal. Todo esto con el propósito de causar una buena
impresión.
Sigue las siguientes
recomendaciones y obtén un mejor resultado en tus entrevistas:
1.
Prepara
información relevante:
Cuando te sientas en un momento
incómodo donde no hay nada que decir, lo más recomendable es que hagas
preguntas relacionadas a la empresa. No improvises con temas rebuscados que
puedan resultar irrelevantes para el reclutador. Esta es una de las claves para alcanzar
el éxito a nivel laboral.
2.
Investiga
sobre la empresa antes de la entrevista:
Si no conoces mucho sobre la
empresa en la que quieres trabajar, intenta buscar toda la información que
puedas. Para los reclutadores resulta muy interesante que los candidatos
conozcan datos de la empresa, ya que de esta manera comienzan a desarrollar
afinidad. Demuestra que estás interesado en conocer más y que tus deseos de ser
parte de la organización son genuinos.
Una excelente recomendación es la
de conocer cuál es la visión de la empresa. Si es posible, menciona también que
conoces el origen y cuándo fue fundada la misma. A pesar de que no sea
información tan importante en el momento, esto te ayudará a destacar entre el
resto de los candidatos.
3.
Utiliza
datos reales:
Muchas personas cometen el error
de incluir información falsa en sus resúmenes curriculares con el fin de que su
perfil parezca más atractivo para los reclutadores. Sin embargo, durante la
entrevista te harán muchas preguntas y es bastante probable que tus respuestas
no coincidan con la información existente. Lo más recomendable es decir la
verdad en todos los casos, y si no cuentas con la suficiente experiencia para
un cargo en la empresa, expresa tu voluntad de aprender y de crecer
profesionalmente.
Practica frente al espejo todo lo
que puedas. Prepara una lista de preguntas y trata de ofrecer la mejor
respuesta para cada caso. Si tienes algún amigo o familiar con experiencia en
el área de selección de personal, pÃdele asesorÃa en cuanto a los aspectos más
importantes que son evaluados en una entrevista de trabajo. El éxito depende de
ti y de tu disposición de triunfar.
Edith Gómez, editora de Gananci.
España, Cádiz.
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